До уваги роботодавців!
Нагадуємо, що до 01 лютого 2022 року роботодавцям – юридичним особам, необхідно звітувати про виконання квоти з працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштування (ч.1 ст.14 Закону України «Про зайнятість населення»). Відповідно до ч.2 ст.14 Закону України «Про зайнятість населення» передбачено, що підприємствам, установам, організаціям встановлюється квота для працевлаштування осіб, неконкурентоспроможних на ринку праці і таких, що мають … Читати далі…
